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        農業專業知識大匯總(第五章第二節)

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        農業專業知識大匯總(第五章第二節)

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        第五章 農村工作實務
         

        第二節 農村矛盾糾紛處理

        隨著改革開放、經濟建設和各項社會事業的快速發展,以及社會結構變動而引發的各種利益關系的不斷調整,觀念沖突、社會變革帶來的效應,導致了矛盾主體的增加,農村各類矛盾糾紛呈現廣泛性、多樣性和復雜性,這些矛盾糾紛已成為影響農村社會穩定的突出問題。作為一名基層村官,從事農村工作,非常有必要對上述問題做一個詳細的探討,為工作做好準備。

        一、當前農村矛盾糾紛特點

        1.矛盾糾紛的多樣性

        2.矛盾糾紛的涉法性

        3.矛盾糾紛的群體性

        4.矛盾糾紛的復雜性

        5.矛盾糾紛的激烈性
         

        二、當前農村矛盾糾紛的成因

        1.利益調整帶來的問題

        2.片面追求經濟效益,催生矛盾隱患

        3.干群素質偏低

        4.基層組織建設薄弱
         

        三、化解當前農村矛盾糾紛的思路和對策

        正確認識和處理農村矛盾,關系到改革、發展、穩定的大局,既是建設有中國特色社會主義的一個重大課題,也是確保農村穩定的迫切需要。對待農村中的矛盾,正確的做法應該是“宜疏導不宜堵壓、宜化解不宜激化”。除了針對違法亂紀的事件以外,我們應該千方百計的通過耐心細致的思想政治工作,做好疏導化解矛盾的工作?,F實情況一再表明,哪里疏導化解矛盾的工作做得好,哪里農民的情緒就順,社會秩序就好,經濟發展就快;反之,農村糾紛就多,社會秩序就亂,生產發展就慢。

        (一)完善農村矛盾糾紛調解工作機制

        1.大力加強農村矛盾糾紛調解的組織建設

        2.進一步完善“四位一體”矛盾糾紛排查調處機制,及時排查、有效化解矛盾糾紛

        3.加強農村基層村組干部的政治、業務教育培訓,不斷提高矛盾糾紛化解能力

        (二)延伸調解工作領域,搭建調解工作新平臺,著力化解人民內部矛盾

        1.民事調解和行政調解聯動

        2.人民調解與司法調解有機銜接

        (三)引進律師等法律專業人才參與重大、群體性矛盾糾紛的調解工作

        (四)堅持因人施策,積極妥善處置各類矛盾糾紛

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